MEDIACIÓN

“Entendemos la Mediación Intercultural -o mediación social en contextos pluriétnicos o multiculturales- como una modalidad de intervención de terceras partes, en y sobre situaciones sociales de multiculturalidad significativa, orientada hacia la consecución del reconocimiento del otro/a y el acercamiento de las partes, la comunicación y comprensión mutua, el aprendizaje y desarrollo de la convivencia, la regulación de conflictos y la adecuación institucional, entre actores sociales o institucionales etnoculturalmente diferenciados”.

Carlos Giménez Romero (1997: 142)

El objetivo de la práctica de la mediación intercultural es favorecer la convivencia intercultural, estableciendo un sistema de apoyo específico en mediación intercultural tanto para profesionales de los ámbitos educativo, comunitario, socio-laboral y sanitario, como para usuarios/as directos/as de los servicios, y promoviendo la interrelación de personas extranjeras, autóctonas y entidades, tanto privadas como públicas, fomentando la participación comunitaria.

Para conseguir estos objetivos desde el Taller de Empleo “Inclusión Social” que promueve Cruz Roja Oficina Provincial Valencia se va a trabajar  siguiendo estas líneas de intervención:

·         Investigación - acción

·         Sensibilización

·         Formación- Información 

·         Apoyo en la resolución de conflictos en situaciones de multiculturalidad significativa.

Promoviendo con ellas una transformación personal y social.